Señalan que se ponen barreras a empresas de promoción, mantenimiento y de otros servicios.

La Asociación de Empresas de Trabajo Temporal, Tercerización y Afines (AETT Perú) pidió hoy al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) rectificar la directiva que limita las actividades de intermediación laboral a sólo cinco servicios específicos.

Afirman se la norma estaría poniendo una barrera a la operación de las empresas de intermediación.

El MTPE indicó el pasado fin de semana que las empresas de intermediación tienen menos de 30 días de plazo para adecuarse a la Directiva 003–2009, que establece criterios uniformes para calificar debidamente sus actividades, y señala las labores que pueden intermediarse.

El director de la AETT Perú, Felipe Aguirre, comentó que la directiva reconoce como actividades sujetas a intermediación laboral a los rubros limpieza, vigilancia, seguridad, reparaciones y mensajería externa, pese a que la Ley de Intermediación Laboral abarca muchas otras actividades.

Señaló que de esta manera se ponen barreras a empresas que brindan servicios de promoción e impulso, mantenimiento, centros de atención telefónica, servicios de expediciones, entre otros.

La legislación establece que la intermediación laboral comprende todas las actividades complementarias que no interrumpan el normal funcionamiento de la empresa principal que terceriza sus operaciones.

Agregó que las restricciones detectadas en la directiva afectarían a más de 10,000 trabajadores, que ahora brindan servicios en grandes empresas y que ya no tendrían la posibilidad de ser contratados de manera permanente en las mismas.